今日はとっておきの知恵をお伝えしますね。チエばあちゃんです。
夏の終わりのこの時期になると、育児休業給付のことで悩む若いお母さんやお父さんからよく相談を受けるんですよ。
「秋から職場に戻ろうか、それとももう少し休もうか」と、季節の変わり目は心も揺れるものです。
実はばあちゃんの娘も、ちょうど夏の終わりに育児休業給付の延長手続きで大慌てした経験がありましてね。
その時に学んだことを、あなたにもお裾分けしますね。
育児休業給付の申請は「先延ばし」が一番の落とし穴
娘が最初の子を産んだとき、育児休業給付の申請は会社がやってくれるものと思い込んで、のんびり構えていたんですよ。
ところが小さな会社だったせいか手続きが遅れていて、初回の振り込みが思ったよりずっと先になってしまいましてね。
赤ちゃんのおむつ代やミルク代はまったなしですから、家計が本当に苦しかったそうです。
それからというもの、娘は「お金の手続きは人任せにせず、自分でも進み具合を確認する」を合言葉にしていますよ。
育児休業給付は原則2か月ごとの申請ですから、会社の担当さんに「次の申請はいつ頃ですか」と一言たずねるだけでも安心が違います。
夏休みやお盆で会社の事務が滞りがちなこの時期こそ、確認の一声が大切なんですよ。
秋の保育園申し込み前に知りたい給付延長の知恵
ばあちゃんが娘の一件で一番驚いたのは、育児休業給付の延長には保育園に入れなかった証明が必要だということでした。
多くの地域では秋から冬にかけて、翌年4月入園の申し込みが始まりますね。
ですから今の時期、夏の終わりのうちに市役所へ足を運んで、申し込みの日程や必要書類を調べておくのが賢いんですよ。
娘は締め切りぎりぎりに気づいて、暑い中を汗だくで役所に駆け込みましてね。
「涼しい部屋で書類を揃えておけばよかった」と笑っていましたよ。
延長を考えているなら、申し込みの結果が出る時期と育休の期限をカレンダーに並べて書いておくことをおすすめします。
昔から「段取り八分」と言いますが、子育てのお金の手続きも同じなんですねえ。
給付金をあてにしすぎない、昔ながらの家計のやりくり
育児休業給付はありがたい制度ですが、お給料の満額が入るわけではありませんね。
娘の家では手取りが減った分、ばあちゃん譲りの封筒分けの家計術で乗り切りましたよ。
給付金が振り込まれたら、食費・おむつ代・光熱費と封筒に分けて、残りは「復帰準備費」として取っておくんです。
秋に職場へ戻るなら、通勤服や保育園の持ち物など、意外とお金がかかりますからね。
それから、夏野菜が安いこの時期にたくさん買って、刻んで冷凍しておくのも昔ながらの知恵ですよ。
離乳食にもそのまま使えて一石二鳥なんです。
給付の振り込みは2か月に一度ですから、「入った月に使い切らない」ことが何よりの守りになりますよ。
育児休業給付は、手続きさえきちんとすれば子育ての大きな支えになってくれます。
夏の終わりの今のうちに、申請の進み具合と保育園の日程だけでも確かめてみてくださいね。
あなたと赤ちゃんの毎日が、実り多い秋につながりますように。
よかったら試してみてくださいね。